-
Årsoppsummering 2024: Fra samfunnsansvar til bemanningsstrategi
2024 var året hvor arbeidsinkludering ble satt på dagsorden fordi stadig flere erkjenner at de må tenke nytt for å mobilisere arbeidskraften de trenger i fremtiden.
-
Hvordan kan min bedrift bidra til et mer inkluderende arbeidsliv?
3. desember markerer vi Den internasjonale dagen for funksjonshemmede, en dag som minner oss på at
-
Spre juleglede – sammen kan vi gjøre en forskjell!
Julen er en tid for varme og fellesskap, men for mange kan denne høytiden også forsterke følelsen av ensomhet.
-
Kopano sikrer kvalitet og bærekraft for hver krone
ISO-sertifisering av Kopano og våre Kopano partnere gir bedre tjenester, mer effektiv bruk av offentlige midler og fremmer bærekraftig utvikling.
-
Ryktene om at dagens unge ikke vil jobbe er betydelig overdrevet
Skal vi vinne kampen mot ungt utenforskap må vi først og fremst løse et systemproblem – ikke et ungdomsproblem.
-
Å utfordre seg selv – steget mot nye muligheter
Har du noen gang stått foran en utfordring som virket større enn deg selv?
-
Karrierefestivalen får nytt hjem – og blir en ideell forening
Karrierefestivalen overføres til VICA Kompetanse AS, og etableres som en ideell forening.
-
Nytt karriereprogram skal gi unge verdens beste start på arbeidslivet
Verdens viktigste jobb skal gi unge uten arbeidserfaring en god start på karrieren. I går lanserte OsloKollega det nye karriereprogrammet med storfint besøk av Arbeids- og inkluderingsministeren, Petter Stordalen, Oskar Westerlin og Andreas Wiestad foran hundrevis av elever på Nydalen videregående skole.
-
Mer enn bare lek: De skjulte verdiene av gaming for arbeidslivet
Gaming er gøy, men gamere utvikler også ferdigheter som kan være verdifull i arbeid. Gamere kan bli verdifulle arbeidstakere.