Sammen finner vi din vei – i livet og karrieren
Vi skaper fremtider
Aktuelt
-
Fra taxi til sykehuskorridor: – Det handler om å se folk, ikke papirer
Han mister jobben som taxisjåfør – og står uten formell utdanning. Nå jobber han som portør på sykehus. Takket være én karriereveileder som så hva han kunne.
-
Dropper barnehagen – gjør suksess i anleggsbransjen
En utbrent barnehageansatt får ny karriere med gravemaskin og motorsag. Nå hylles hun av arbeidsgiveren som «den beste investeringen vi har gjort».
-
Rekrutterer uten fagbrev – løser bemanningskrisen på sykehjem
Helse- og omsorgssektoren i Oslo mangler folk, men ofte sier sykehjemmene nei til de som vil jobbe. Nå bidrar OsloKollega med å finne nye løsninger på den varslede bemanningskrisen i Oslo-regionen.
Verdens viktigste jobb
Verdens viktigste jobb er et gratis karriereprogram for unge uten arbeidserfaring. Vi kobler unge talenter med arbeidsgivere som har arbeidsoppgaver som passer for deg som ikke har arbeidserfaring og kobler på profesjonelle karriereveiledere for å hjelpe deg med å lykkes i arbeidslivet på første forsøk.
Verdens viktigste jobber er helt vanlige heltids-, deltids- og ekstrajobber. Forskjellen er at arbeidsgiverne som utlyser jobbene ser verdien av å gi unge en sjanse – og at du får karriereveiledning som en del av pakka når du debuterer i arbeidslivet
Våre arenaer
I OsloKollega har vi flere interne arbeidstreningsarenaer, og kanskje en av disse er det riktige for deg? Verdiskapende arbeid og reelle arbeidsoppgaver er viktig, og du kan til og med få prøve deg på ulike avdelinger om du er usikker på hva du passer til!
Vi kan vi tilby spennende jobbmuligheter på pakke og serviceavdelingen, i kantina, på hotellet, på dataverkstedet eller på sykkelverkstedet. Vi vet at det er mye god helse i godt arbeid!
Spill deg ut i jobb
Våre spillbaserte læringsverktøy, "GodKollega" og "GodKarriere", er designet med nytenkning og et genuint ønske om å hjelpe flest mulig med å lykkes i arbeidslivet. Gjennom disse verktøyene kan spillere lære om grunnleggende rettigheter og plikter i arbeidslivet, samt utvikle ferdigheter som gjør dem til gode kolleger og bedre rustet til å mestre jobbsøkerprosessen.
OsloKollega er, så vidt vi vet, først ute i Norge til å ta i bruk gamification på denne måten innen arbeid og inkludering. Gamification betyr at vi bruker typiske elementer fra spill i settinger som ikke er typiske for spill, i vårt tilfelle er dette arbeidslivet.